Próximo Concurso TST: Lei cria cargos de analista judiciário
O Próximo Concurso TST contará com novos cargos de analistas. Nesta quarta-feira, 17 de maio, foi publicada no Diário Oficial da União, a Lei 14.582/23, que cria 270 cargos de analista judiciário, para a área Judiciária, que reúne graduados em direito, e 54 cargos em comissão de assessor de ministro, nível CJ-3 no Tribunal Superior do Trabalho (TST).
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Próximo Concurso TST: novos cargos
Quem for fazer o Próximo Concurso TST, deve saber que a lei é oriunda do Projeto de Lei 7902/14, de autoria do próprio tribunal, aprovado pela Câmara dos Deputados e pelo Senado. Com isso, além dos cargos em comissão, novos cargos efetivos ficam a disposição do órgão para serem contratados via concurso público.
Justificativa
O TST afirma que os novos cargos vão suprir a demanda por pessoal especializado no tribunal. A lei prevê ainda a extinção de 117 cargos de técnico judiciário e dois cargos de auxiliar judiciário. Os recursos financeiros para execução da lei correrão por conta do orçamento do TST.
Último edital TST
O último concurso do TST foi realizado em 2017 e ofertou mais de 50 vagas para os cargos de níveis médio e superior. A vigência foi suspensa em 2020 devido à pandemia da Covid-19. Porém, foi retomada a validade em junho de 2022. Com isso, as novas validades vão até 2024 e 2025, assim como as nomeações.
Remuneração e benefícios
De acordo com o Portal da Transparência do Tribunal Superior do Trabalho, atualizado em 2023, as remunerações iniciais dos cargos, que valem para o Próximo Concurso TST, são as seguintes:
– Técnico Judiciário: R$ 8.046,84 + R$ 1.173 = R$ 9.219;
– Analista Judiciário: R$ 13.202, 62 + R$ 1.925,38 = R$ 15.1208.
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