Concurso Juiz do Trabalho: 300 vagas e salários de mais de R$ 32 mil!
Atenção, concurseiros! Acaba de ser publicado o edital do Concurso TST, ofertando 300 vagas para o cargo de Juiz do Trabalho. Saiba mais informações!
Sobre o edital
Foi publicado, em 05/01/2023, o edital do Concurso Juiz do Trabalho. O concurso visa o preenchimento de 300 vagas e terá as seguintes etapas:
1. Prova Objetiva Seletiva, de caráter eliminatório e classificatório;
2. Duas Provas Escritas (Discursiva e Prática), de caráter eliminatório e classificatório;
3. Inscrição Definitiva, de caráter eliminatório;
4. Sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório;
5. Exame de sanidade física e mental, de caráter eliminatório;
6. Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
7. Prova Oral, de caráter eliminatório e classificatório;
8. Avaliação de Títulos, de caráter classificatório.
Prova Objetiva Seletiva
Nessa etapa serão exigidos conhecimentos das disciplinas abaixo indicadas. Essa prova será composta por 100 questões de múltipla escolha e terá duração de 5h.
Direito Individual e Coletivo do Trabalho
Direito Administrativo
Direito Penal
Direito Processual do Trabalho
Direito Constitucional
Direito Constitucional do Trabalho
Direito Civil
Direito da Criança, do Adolescente e do Jovem
Direito Processual Civil
Direito Internacional e Comunitário
Direito Previdenciário
Direito Empresarial
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais
Noções Gerais de Direito e Formação Humanística
Provas Escritas
A segunda etapa do Concurso será composta de 2 (duas) provas escritas, 1 (uma) discursiva e 1 (uma) prática de sentença trabalhista, com duração de 5h cada.
A prova discursiva será composta de, no máximo, 10 (dez) questões e poderá cobrar conhecimentos de qualquer disciplina do conteúdo programático previsto no edital. Já a prova prática de sentença consistirá na solução objetiva de caso concreto.
Calendário do Concurso
– Período de Inscrições: 09/01 a 15/02/2023
– Taxa de Inscrição: R$ 320,00
– Período de Isenção da Taxa: 09/01 a 27/01
– Prova Objetiva: 14/05/2023
– Prova Discursiva: 15/07/2023
– Prova de Sentença: 16/07/2023
Resumão do Concurso
Concurso: Nacional Unificado Magistratura do Trabalho
Cargo: Juiz do Trabalho
Remuneração Inicial: R$ 32.004,65
Vagas: 300
Status: Edital publicado
FGV é a banca do Concurso Juiz do Trabalho!
Foi publicado no Diário Oficial da União de hoje, 16/11/2022, o extrato de contrato com a banca organizadora do II Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da Magistratura do Trabalho.
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) organizará o certame, que ainda não tem o quantitativo de vagas definido.
Vale ressaltar que, no último concurso (2018), foram ofertadas 132 vagas + Cadastro Reserva, e convocados 223 aprovados no certame.
Confira abaixo o documento na íntegra:
Modalidade do Concurso
Vale ressaltar que, de acordo com informações do Colégio de Presidentes e Corregedores de TRTs (COLEPRECOR), em reunião realizada na quarta-feira, 17/08/2022, O juiz Rogério Neiva Pinheiro, do TRT-10 (DF/TO) e auxiliar da Presidência do CSJT, esclareceu as tratativas para a realização do Concurso Nacional para Magistratura, que foi transferida para o Conselho, a partir da publicação de resolução administrativa.
Como primeira ação, o órgão promoveu uma organização normativa, buscando definir qual o modelo de concurso que deveria ser observado. “A Presidência do CSJT elaborou uma primeira minuta, que faz menção às normas e diretrizes do Conselho Nacional de Justiça sobre o concurso da magistratura”, explicou.
O estudo estabeleceu os possíveis modelos: o nacional e o híbrido (concurso nacional delegado). “Nesse último modelo, o CSJT poderia delegar a um TRT a execução e ao final, este entregaria a lista ao Conselho com o concurso homologado, que prosseguiria para os atos decorrentes”.
De acordo com o juiz Rogério Neiva, o presidente do TST e do CSJT, ministro Emmanoel Pereira, decidiu antecipar o processo por meio de ato que será submetido ao plenário em sessão da próxima semana, de modo a viabilizar a realização do concurso. Há uma expectativa de que o ato seja ratificado e para isso, são necessários sete votos.
Remuneração do Concurso TST
Os aprovados no Concurso Unificado da Magistratura do Trabalho recebem remuneração inicial equivalente a R$ 32.004,65.
Último Concurso para a Magistratura do Trabalho
O último Concurso Magistratura do Trabalho ocorreu em 2018. Na época, foram ofertadas 132 vagas + Cadastro Reserva para o cargo de Juiz do Trabalho. O concurso foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e teve 13.600 inscritos. Desse total, 223 candidatos foram aprovados e todos eles foram convocados.
– Etapas do Último Concurso
O último certame foi composto pelas seguintes etapas:
1ª Etapa – Prova Objetiva Seletiva
2ª Etapa – Duas Provas Escritas (Prova Escrita Discursiva + Prova Prática)
3ª Etapa
– Inscrição Definitiva
– Exame de Sanidade Física e Mental
– Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social
4ª Etapa – Prova Oral
5ª Etapa – Avaliação de Títulos
O caminho da aprovação
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