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Concurso TRT PR: 15 dias para prova! Confira essas dicas.

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Publicado em 01/08/2022, às 13:00

Atenção, concurseiros! Faltam apenas 15 dias para o Concurso TRT PR da 9ª Região! A Fundação Carlos Chagas (FCC) é a responsável pela organização do certame.

Estão sendo ofertadas vagas em cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário!

O TRT PR conta com 201 cargos vagos distribuídos entre os cargos de Analista, Técnico e Auxiliar Judiciário.

As provas estão marcadas para o dia 14/08/2022!

Pensando nisso, organizamos esse post com um checklist para o dia da prova.

Saiba mais informações sobre o certame!

Confira nossos Comentários ao Edital do Concurso TRT PR

Resumão do Concurso TRT PR

Concurso: Tribunal Regional do Trabalho do Paraná
Cargos: Analista e Técnico Judiciário
Vagas: Cadastro Reserva
Remuneração Inicial: entre : R$ 7.591,37 e R$ 14.271,70
Banca: FCC
Status: Edital Publicado
Link do Edital

Calendário do Concurso

Período de inscrições: 20/06/2022 a 12/07/2022
– Taxa de Inscrição: R$ 90 (Técnico Judiciário) e R$ 110 (Analista Judiciário).
– Isenção da Taxa: 20/06/2022 a 24/06/2022
Provas Objetivas e Discursivas: 14/08/2022

Checklist para o dia da prova

– Fique atento ao horário de fechamento dos portões!!!

– O documento de identificação deverá ser atualizado, além de estar em perfeitas condições (sem avarias e inviolado), com fotografia atualizada (não será aceito documento com foto de criança).

– O comprovante de Inscrição e o Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI) não têm validade como documento
de identidade.

– Lembre-se que a caneta esferográfica deve ser transparente de tinta azul ou preta.

– Deixe os eletrônicos em casa! Nada de levar celular, relógio, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebook ou qualquer outra coisa similar!

Cargos e Vagas

O Concurso TRT PR oferecerá vagas de Cadastro Reserva para os seguintes cargos:

Cargos Vagos

Atualmente, o TRT PR conta com 201 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:

Analista – 66 cargos vagos
Técnico – 135 cargos vagos

Etapas do Concurso TRT PR

O Concurso TRT PR será composto pelas seguintes etapas:

– Prova Objetiva
– Prova Discursiva

– Prova Objetiva

A primeira etapa do Concurso TRT PR consistirá numa Prova Objetiva composta de 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.

A prova terá uma duração máxima de 4h 30min.

Confira aqui as disciplinas cobradas no Concurso TRT 9:

Conhecimentos Gerais:
– Língua Portuguesa
– Matemática e Raciocínio-Lógico.

Conhecimentos Específicos:

– Analista Judiciário (Área Judiciária):
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Constitucional
Direito Administrativo

– Analista Judiciário (Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal):
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Constitucional
Direito Administrativo

– Analista Judiciário (Área Administrativa – Contabilidade):
Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Contabilidade Geral; Contabilidade Pública
Noções de Auditoria Governamental
Contabilidade Tributária
Administração Orçamentária e Financeira

– Técnico Judiciário (Área Administrativa):
Noções de Direito do Trabalho
Noções de Direito Processual do Trabalho
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo

O último concurso para servidores do TRT PR foi realizado em 2015, e teve seu prazo prorrogado até junho de 2019, ou seja, ainda está válido. Mas, por entender que a abertura de um concurso exige no mínimo uns oito meses de preparação, o órgão já iniciou o planejamento de um novo certame.

– Prova Discursiva

A Prova Discursiva será aplicada juntamente à Prova Objetiva. Ela consistirá em uma redação de um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no Edital TRT PR.

Temas mais cobrados!

LÍNGUA PORTUGUESA

  1. Compreensão e interpretação de textos
  2. Tipologia e Gênero Textual
  3. Morfologia

DIREITO CONSTITUCIONAL

  1. Dos Direitos e Garantias Fundamentais
  2. Da Administração Pública
  3. Do Poder Judiciário

DIREITO ADMINISTRATIVO

  1. Licitações (inclusive pregão) e contratos administrativos
  2. Administração pública e Organização administrativa
  3. Administração pública e Organização administrativa

DIREITO DO TRABALHO

  1. Da duração do trabalho
  2. Das férias
  3. Da rescisão do contrato de trabalho

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

  1. Recursos em espécie
  2. Da execução
  3. Dos recursos no processo do trabalho

DIREITO CIVIL

  1. Das Pessoas. Das Pessoas Naturais. Do Domicílio
  2. Da Prescrição e da Decadência
  3. Da Responsabilidade Civil

DIREITO PROCESSUAL CIVIL

  1. Das diversas espécies de execução. Dos embargos à execução
  2. Da competência interna
  3. Da comunicação dos atos processuais

Último Concurso

O edital contou com vagas de nível médio e superior para os seguintes cargos:

oficial de justiça avaliador;
analista judiciário – área judiciária;
analista judiciário – área administrativa;
analista judiciário – especializado em tecnologia da informação;
técnico judiciário – área administrativa;
técnico judiciário – especialidade em segurança;
técnico judiciário – especialidade em tecnologia da informação.

Apesar de abrir oportunidades apenas para cadastro de reserva, a seleção convocou 161 candidatos.

A remuneração variou entre R$ 5.365,92 para o cargo de técnico judiciário e R$ 8.803,97 para analista judiciário. No entanto, no caso de oficial avaliador, ainda teve gratificação de R$ 1.621,78.

– Provas

Ademais, para o cargo de analista judiciário – área judiciária, os conteúdos cobrados em prova foram:

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático

Conhecimentos Específicos

Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil e Processual Civil
Direito Constitucional
Direito Administrativo

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