Concurso TRT PR: 15 dias para prova! Confira essas dicas.
Atenção, concurseiros! Faltam apenas 15 dias para o Concurso TRT PR da 9ª Região! A Fundação Carlos Chagas (FCC) é a responsável pela organização do certame.
Estão sendo ofertadas vagas em cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário!
O TRT PR conta com 201 cargos vagos distribuídos entre os cargos de Analista, Técnico e Auxiliar Judiciário.
As provas estão marcadas para o dia 14/08/2022!
Pensando nisso, organizamos esse post com um checklist para o dia da prova.
Saiba mais informações sobre o certame!
Confira nossos Comentários ao Edital do Concurso TRT PR
Resumão do Concurso TRT PR
Concurso: Tribunal Regional do Trabalho do Paraná
Cargos: Analista e Técnico Judiciário
Vagas: Cadastro Reserva
Remuneração Inicial: entre : R$ 7.591,37 e R$ 14.271,70
Banca: FCC
Status: Edital Publicado
Link do Edital
Calendário do Concurso
Período de inscrições: 20/06/2022 a 12/07/2022
– Taxa de Inscrição: R$ 90 (Técnico Judiciário) e R$ 110 (Analista Judiciário).
– Isenção da Taxa: 20/06/2022 a 24/06/2022
Provas Objetivas e Discursivas: 14/08/2022
Checklist para o dia da prova
– Fique atento ao horário de fechamento dos portões!!!
– O documento de identificação deverá ser atualizado, além de estar em perfeitas condições (sem avarias e inviolado), com fotografia atualizada (não será aceito documento com foto de criança).
– O comprovante de Inscrição e o Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI) não têm validade como documento
de identidade.
– Lembre-se que a caneta esferográfica deve ser transparente de tinta azul ou preta.
– Deixe os eletrônicos em casa! Nada de levar celular, relógio, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebook ou qualquer outra coisa similar!
Cargos e Vagas
O Concurso TRT PR oferecerá vagas de Cadastro Reserva para os seguintes cargos:
Cargos Vagos
Atualmente, o TRT PR conta com 201 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:
Analista – 66 cargos vagos
Técnico – 135 cargos vagos
Etapas do Concurso TRT PR
O Concurso TRT PR será composto pelas seguintes etapas:
– Prova Objetiva
– Prova Discursiva
– Prova Objetiva
A primeira etapa do Concurso TRT PR consistirá numa Prova Objetiva composta de 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.
A prova terá uma duração máxima de 4h 30min.
Confira aqui as disciplinas cobradas no Concurso TRT 9:
Conhecimentos Gerais:
– Língua Portuguesa
– Matemática e Raciocínio-Lógico.
Conhecimentos Específicos:
– Analista Judiciário (Área Judiciária):
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Constitucional
Direito Administrativo
– Analista Judiciário (Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal):
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Constitucional
Direito Administrativo
– Analista Judiciário (Área Administrativa – Contabilidade):
Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Contabilidade Geral; Contabilidade Pública
Noções de Auditoria Governamental
Contabilidade Tributária
Administração Orçamentária e Financeira
– Técnico Judiciário (Área Administrativa):
Noções de Direito do Trabalho
Noções de Direito Processual do Trabalho
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
O último concurso para servidores do TRT PR foi realizado em 2015, e teve seu prazo prorrogado até junho de 2019, ou seja, ainda está válido. Mas, por entender que a abertura de um concurso exige no mínimo uns oito meses de preparação, o órgão já iniciou o planejamento de um novo certame.
– Prova Discursiva
A Prova Discursiva será aplicada juntamente à Prova Objetiva. Ela consistirá em uma redação de um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no Edital TRT PR.
Temas mais cobrados!
LÍNGUA PORTUGUESA
- Compreensão e interpretação de textos
- Tipologia e Gênero Textual
- Morfologia
DIREITO CONSTITUCIONAL
- Dos Direitos e Garantias Fundamentais
- Da Administração Pública
- Do Poder Judiciário
DIREITO ADMINISTRATIVO
- Licitações (inclusive pregão) e contratos administrativos
- Administração pública e Organização administrativa
- Administração pública e Organização administrativa
DIREITO DO TRABALHO
- Da duração do trabalho
- Das férias
- Da rescisão do contrato de trabalho
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
- Recursos em espécie
- Da execução
- Dos recursos no processo do trabalho
DIREITO CIVIL
- Das Pessoas. Das Pessoas Naturais. Do Domicílio
- Da Prescrição e da Decadência
- Da Responsabilidade Civil
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
- Das diversas espécies de execução. Dos embargos à execução
- Da competência interna
- Da comunicação dos atos processuais
Último Concurso
O edital contou com vagas de nível médio e superior para os seguintes cargos:
oficial de justiça avaliador;
analista judiciário – área judiciária;
analista judiciário – área administrativa;
analista judiciário – especializado em tecnologia da informação;
técnico judiciário – área administrativa;
técnico judiciário – especialidade em segurança;
técnico judiciário – especialidade em tecnologia da informação.
Apesar de abrir oportunidades apenas para cadastro de reserva, a seleção convocou 161 candidatos.
A remuneração variou entre R$ 5.365,92 para o cargo de técnico judiciário e R$ 8.803,97 para analista judiciário. No entanto, no caso de oficial avaliador, ainda teve gratificação de R$ 1.621,78.
– Provas
Ademais, para o cargo de analista judiciário – área judiciária, os conteúdos cobrados em prova foram:
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático
Conhecimentos Específicos
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil e Processual Civil
Direito Constitucional
Direito Administrativo
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