Concurso TRF-5: Edital Publicado!
Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do Concurso TRF-5 com formação de cadastro reserva os cargos de Analista e Técnico Judiciário!
Os interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 30 de julho e 27 de agosto, através do site da banca organizadora, a IBFC. Além disso, é necessário o pagamento de uma taxa de inscrição, no valor de R$ 75,00, para o cargo de Técnico, e de R$ 110,00, para o de Analista.
A aplicação das provas está marcada para o dia 13 de outubro.
Saiba mais informações!
Resumão do Concurso TRF-5
- Concurso: Tribunal Regional Federal da 5ª Região
- Cargos: Analista e Técnico Judiciário
- Vagas: CR
- Remuneração: R$ 8.529,67 e R$ 13.994,78
- Banca Organizadora: IBFC
- Link do Edital
Calendário do Concurso TRF-5
- Inscrições: 30 de julho a 27 de agosto
- Taxa de Inscrição:
- Técnico Judiciário: R$ 75,00
- Analista Judiciário: R$ 110,00
- Taxa de Inscrição:
- Isenção da taxa: 30 de julho a 1º de agosto
- Pagamento do boleto: 28 de agosto
- Provas: 13 de outubro
Cargos do Concurso TRF-5
- Analista Judiciário – Área Administrativa
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Análise de Dados
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Análise de Sistemas de Informação
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Arquivologia
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Comunicação Social
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Contabilidade
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Engenharia
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Engenharia Elétrica
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Engenharia Mecânica
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Estatística
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clínica Geral)
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria)
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Odontologia
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Psicologia
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Segurança da Informação
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Suporte em Tecnologia da Informação
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Técnico Judiciário – Área Administrativa
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Contabilidade
Etapas
- Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
- Prova Discursiva – eliminatório e classificatório;
- Teste de Aptidão Física (TAF) Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial – eliminatório;
- Prova de Títulos – classificatório.
– Provas Objetivas
As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, serão compostas por 60 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Gerais (Peso 1) e 40 questões de Conhecimentos Específicos (Peso 2).
– Prova Discursiva
Os cargos que terão Redação como prova discursiva são:
- Analista Judiciário
- Arquivologia
- Biblioteconomia
- Comunicação Social
- Contabilidade
- Estatística
- Medicina (Clínica Médica)
- Medicina (Psiquiatria)
- Odontologia
- Psicologia
- Administrativa
- Judiciária
- Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Técnico Judiciário
- Área Administrativa
- Agente de Polícia Judicial
- Contabilidade
Os cargos que terão Estudo de Caso como prova discursiva são:
- Analista Judiciário
- Arquitetura
- Engenharia Civil
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Mecânica
- Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
- Segurança da Informação
- Suporte em Tecnologia da Informação
– Teste de Aptidão Física
O Teste de Aptidão Física consistirá na execução de baterias de testes, todos de realização obrigatória independentemente do desempenho dos candidatos em cada um deles, considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mínimo indicado para cada teste.
Masculino:
- Barra Fixa: 04 repetições
- Flexão: 20 repetições
- Abdominal: 30 repetições
- Corrida (12 minutos): 2.000 metros
Feminino:
- Barra Fixa: 15 segundos
- Flexão: 12 repetições
- Abdominal: 20 repetições
- Corrida (12 minutos): 1.800 metros