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Concurso TRF-5: Edital Publicado!

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Publicado em 29/07/2024, às 11:02 Atualizado em 29/07/2024 às 11:05

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do Concurso TRF-5 com formação de cadastro reserva os cargos de Analista e Técnico Judiciário!

Os interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 30 de julho e 27 de agosto, através do site da banca organizadora, a IBFC. Além disso, é necessário o pagamento de uma taxa de inscrição, no valor de R$ 75,00, para o cargo de Técnico, e de R$ 110,00, para o de Analista.

A aplicação das provas está marcada para o dia 13 de outubro.

Saiba mais informações!

Resumão do Concurso TRF-5

  • Concurso: Tribunal Regional Federal da 5ª Região
  • Cargos: Analista e Técnico Judiciário
  • Vagas: CR
  • Remuneração: R$ 8.529,67 e R$ 13.994,78
  • Banca Organizadora: IBFC
  • Link do Edital

Calendário do Concurso TRF-5

  • Inscrições: 30 de julho a 27 de agosto
    • Taxa de Inscrição:
      • Técnico Judiciário: R$ 75,00
      • Analista Judiciário: R$ 110,00
  • Isenção da taxa: 30 de julho a 1º de agosto
  • Pagamento do boleto: 28 de agosto
  • Provas: 13 de outubro

Cargos do Concurso TRF-5

  • Analista Judiciário – Área Administrativa
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Análise de Dados
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Análise de Sistemas de Informação
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Arquivologia
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Comunicação Social
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Contabilidade
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Engenharia
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Engenharia Elétrica
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Engenharia Mecânica
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Estatística
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clínica Geral)
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria)
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Odontologia
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Psicologia
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Segurança da Informação
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado Especialidade Suporte em Tecnologia da Informação
  • Analista Judiciário – Área Judiciária
  • Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial
  • Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Contabilidade

Etapas

  • Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
  • Prova Discursiva – eliminatório e classificatório;
  • Teste de Aptidão Física (TAF) Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial – eliminatório;
  • Prova de Títulos – classificatório.

– Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, serão compostas por 60 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Gerais (Peso 1) e 40 questões de Conhecimentos Específicos (Peso 2).

– Prova Discursiva

Os cargos que terão Redação como prova discursiva são:

  • Analista Judiciário
  • Arquivologia
  • Biblioteconomia
  • Comunicação Social
  • Contabilidade
  • Estatística
  • Medicina (Clínica Médica)
  • Medicina (Psiquiatria)
  • Odontologia
  • Psicologia
  • Administrativa
  • Judiciária
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal
  • Técnico Judiciário
  • Área Administrativa
  • Agente de Polícia Judicial
  • Contabilidade

Os cargos que terão Estudo de Caso como prova discursiva são:

  • Analista Judiciário
  • Arquitetura
  • Engenharia Civil
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Mecânica
  • Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
  • Segurança da Informação
  • Suporte em Tecnologia da Informação

– Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física consistirá na execução de baterias de testes, todos de realização obrigatória independentemente do desempenho dos candidatos em cada um deles, considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mínimo indicado para cada teste.

Masculino:

  • Barra Fixa: 04 repetições
  • Flexão: 20 repetições
  • Abdominal: 30 repetições
  • Corrida (12 minutos): 2.000 metros

Feminino:

  • Barra Fixa: 15 segundos
  • Flexão: 12 repetições
  • Abdominal: 20 repetições
  • Corrida (12 minutos): 1.800 metros

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Autor

Analista de Conteúdos CERS. Advogado, pós-graduado em Direito Penal.

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