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Concurso MP AC é reforçado por reforma administrativa do órgão

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Publicado em 28/07/2023, às 16:27 Atualizado em 28/07/2023 às 23:04
Concurso MP AC é reforçado por reforma administrativa do órgão

Tempo estimado de leitura: 3 minutos

O Concurso MP AC, já anunciado pelo Ministério Público do Acre para servidores está cada vez mais próximo de ter edital publicado. No início desta semana, foi sancionada a nova lei de Planos, Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), que altera a lei orgânica do MP AC, extingue 40% dos cargos comissionados e reajusta salários para funções de confiança. A lei incorpora ainda o adicional de titulação aos vencimentos e adota o regime de gestão por competências. Estas novas regulamentações, impostas pela Lei, eram consideradas necessárias para a realização de um novo concurso.

Leia também: Concurso TSE não será mais unificado?

Concurso MP AC: avanços importantes

O procurador geral do MP AC, Danilo Lovisaro, ressaltou a importância da lei para agilizar a realização de um novo concurso, bem como valorizar o servidor público.

“Sempre reconhecemos no passado o avanço que ocorreu em outras gestões e acreditamos que é possível avançar cada vez mais e construir um Ministério Público moderno, dinâmico em todos os seus aspectos, que busca o pleno respeito aos seus servidores, que incentiva o aperfeiçoamento e busca sobretudo a eficiência do serviço público”, disse o procurador geral de justiça do estado, Danilo Lovisaro.

Danilo Lovisaro

Cargos e vagas

Ainda não há uma definição oficial sobre cargos e vagas que poderão ser oferecidos pelo novo certame planejado pelo MP AC. No entanto, o certame já conta com recursos orçamentários previstos desde 2022. A expectativa é de que a oferta de vagas seja anunciada em breve. Somente então poderá ser iniciado o processo de escolha da banca organizadora, procedimento indispensável para confirmação da data de publicação do edital.

Concurso MP AC: como foi a última seleção

O último concurso MP AC para servidores ocorreu há exatamente dez anos, em 2012, quando foram oferecidas 200 vagas para analistas, com exigência de nível superior, sendo 150 para preenchimento imediato e 50 para formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi a FMP Concursos.

A seleção foi composta de 80 questões objetiva e redação. Assim distribuídas:

Língua portuguesa – 22 questões

Legislação -13 questões

Matemática/raciocínio lógico – sete questões

Informática – oito questões

Conhecimentos específicos – 30 questões

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