Aumentam expectativas para o Concurso do Ministério do Trabalho
O Concurso do Ministério do Trabalho pode estar mais perto do que nunca. Isso porque, apenas entre os meses de janeiro e junho deste ano de 2018, foram registradas 183 aposentadorias. Desse total, a maior parte foi realizada em fevereiro: 39 profissionais saíram da atividade. Agora, o andamento da nova seleção para o preenchimento de vagas no quadro de servidores do órgão está dependendo da autorização do Ministério Público do Planejamento.
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Detalhes das aposentadorias
Dados do Painel Estatístico de Pessoal do Ministério do Planejamento mostram que o órgão perdeu 183 servidores neste ano de 2018. Confira, por Região, como o total foi distribuído no país:
– Sudeste: 35%
– Centro-oeste: 23%
– Nordeste: 21,3%
– Sul: 12,7%
– Norte: 7,7%
Já a distribuição por escolaridade, foi registrada da seguinte maneira: 119 para nível médio e 64 para nível superior.
Ministério do Trabalho já solicitou mais de 2 mil vagas
O Concurso do Ministério do Trabalho já vem sendo conduzido há um tempo. De acordo com informações da Folha Dirigida o órgão, inclusive, já havia solicitado o preenchimento de 2.873 vagas. Veja como elas ficaram distribuídas na pasta:
Auditor Fiscal do Trabalho: 1.309 vagas
Agente Administrativo: 1.307 vagas
Administrador: 93 vagas
Arquivista: 32 vagas
Bibliotecário: 02 vagas
Contador: 58 vagas
Engenheiro: 05 vagas
Estatístico: 05 vagas
Sociólogo: 04 vagas
Psicólogo: 26 vagas
Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas
Técnico em Comunicação Social: 10 vagas
Economista: 12 vagas
Último Concurso do Ministério do Trabalho
O último certame do órgão foi realizando em 2013, oferecendo 100 oportunidades para o cargo de auditor-fiscal. Na época, o Cespe/UnB foi escolhido para organizar o certame e a remuneração oferecida era de R$ 14.280.
Os candidatos foram submetidos a avaliações objetivas, exames discursivos e sindicância de vida pregressa. As provas objetivas tiveram 100 perguntas de conhecimentos básicos e 120 de conhecimentos específicos.
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