Concurso INSS: Presidente do órgão reafirma necessidade de novo edital

Concurso INSS na pauta de reivindicações do órgão. Em um ofício datado do último dia 27 de setembro, o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, INSS, Alessandro Stefanutto, reafirmou o pedido de convocação excepcional, no edital em vigor, e a realização de um novo concurso INSS.

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Concurso INSS: Presidente do órgão reafirma necessidade de novo edital

O ofício ressalta as razões para a demora na análise de benefícios e a fila de espera no INSS. Também destaca o recente concurso INSS, no qual 986 dos mil aprovados nas vagas imediatas para técnico do seguro social foram convocados.

Mais nomeações

Ainda sobre o concurso atual, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou mais 250 nomeações, elevando o total de vagas autorizadas para 1.250. O INSS está organizando um novo Curso de Formação para preencher esses cargos.

Concurso INSS: notas técnicas

Além disso, Stefanutto confirmou o envio de duas notas técnicas. A primeira é para a convocação excepcional de 1.894 candidatos aprovados na primeira etapa do concurso de 2022 para técnico do seguro social. A segunda nota técnica solicita um novo concurso INSS a ser incluído na Proposta de Lei Orçamentária Anual (Ploa) de 2024, com 7.655 vagas para as carreiras de técnico do seguro social e analista do seguro social.

Déficit de pessoal

Urgência por novo concurso INSS. O ofício também menciona o déficit de pessoal no INSS, com a autarquia perdendo 13.759 servidores de 2016 a março de 2023 e apenas conseguindo repor 887 nesse período, resultando em um déficit de 12.872 servidores.

Solução

O presidente do INSS enfatiza a necessidade de lidar com o aumento da demanda por serviços previdenciários e o impacto do déficit de pessoal no tempo de análise dos processos de benefícios. Em resumo, o INSS está tomando medidas para minimizar a carência de pessoal e melhorar a eficiência no atendimento aos beneficiários. A autarquia busca garantir a realização de um novo concurso para atender a demanda crescente por serviços previdenciários.