Dentro de uma organização há o chefe e o líder, cada um com suas características e funções. Será que você sabe a diferença entre os dois?
O chefe dá ordens e tem uma representação hierárquica superior aos seus colaboradores. Ele monitora e controla tudo o que é feito na empresa.Líder é aquele que busca manter sua equipe motivada, está sempre acompanhando e visando melhorar o desenvolvimento dos colaboradores. É admirado, comunicativo, responsável e também é bem respeitado pela equipe, ao contrário do chefe que costuma ser temido devido a sua posição.
A eficiência da comunicação interna pode ser alcançada a partir de bons líderes que conseguem transmitir os valores da organização para seus funcionários. Esse engajamento é necessário para que a comunicação seja objetiva e tenha um forte valor. Uma liderança bem orientada conquista o bom empenho de uma equipe e traz benefícios à empresa. No papel do chefe ele não precisa representar essas características de inspiração como na função de um líder.
De acordo com Paulo Junior, segue abaixo as principais diferenças entre líder e chefe:
Líder | Chefe |
Principal objetivo é catalisar mudanças | Principal objetivo é controlar o que se faz na empresa |
Facilitador, gerando aprendizagem | Gerencia através de ordens |
Fazer a coisa certa | Fazer certo as coisas |
Voltado para o longo prazo | Voltado para o curto prazo |
Pensa em termos de inovação | Pensa em termos de manutenção |
Potencializa o poder das pessoas abrindo | Limita e define de forma estrita a área |
Enfoca o desenvolvimento, o futuro | Enfoca a administração, o presente |
Dá o tom e a direção, dentro e fora da | Dá o ritmo, somente dentro da |
Fonte: Comunicando Liderança
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