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Sai edital do TRT-17

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Atualizado em 18/08/2014 - 01:04

Por Ana Laranjeira

O Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (TRT-17), sediado em Vitória-ES, lançou edital para concurso público que selecionará 23 servidores e cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas áreas.

Para organizar o concurso, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) foi a instituição escolhida. A data das avaliações já foi definida, as provas serão aplicadas no dia 15 de dezembro de 2013, em locais a serem definidos e divulgados pela organizadora.

Interessados devem acessar o endereço eletrônico www.cespe.unb.br, entre às 10h do dia 26 de setembro de 2013 até às 23h59 do dia 17 de outubro de 2013 (horário de Brasília). A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para concorrer ao cargo de Analista Judiciário e de R$ 60,00 para Técnico Judiciário.

Analista Judiciário  
Os candidatos que pretendem concorrer a uma das oportunidades para Analista Judiciário devem ter formação em curso superior. As vagas são para atuar nas seguintes áreas: Administrativa; Contabilidade; Apoio Especializado – Arquivologia, Biblioteconomia, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Estatística, Medicina, Psicologia, Tecnologia da Informação; Judiciária; e Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal. O salário é de R$ 7.566,42, exceto para Oficial de Justiça Avaliador Federal que receberá o vencimento mensal de R$ 9.188,20.

Técnico Judiciário   
Já os contratados para o cargo de Técnico Judiciário devem ter o ensino médio completo, além de curso técnico na área Administrativa ou de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação. A remuneração para essas funções é de R$ 4.635,03.

Mais sobre o concurso     
A seleção constará de provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova discursiva, somente para Analista Judiciário.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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Preparação       
A fim de preparar os candidatos para este concurso, o CERS montou uma grade especial de cursos para revisar os principais pontos do edital. Destinado a todos os cargos, o preparatório resolve, com uma metodologia avançada, questões estilo CESPE/UnB. Uma equipe especializada de professores irá antever os principais conteúdos que serão cobrados na prova, traçando, assim, um perfil de como a banca provavelmente exigirá tais conhecimentos.

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