Petrobras: 14 mil novas contratações até 2015 - Portal de notícias CERS

Petrobras: 14 mil novas contratações até 2015

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Atualizado em 18/08/2014 - 01:04

Por Ana Laranjeira       
Com informações do G1

Ontem, em entrevista coletiva sobre o plano de negócio 2011-2015, o presidente da Petrobras, José Sérgio Gabrielli, afirmou que a empresa deverá contratar 14 mil empregados nos próximos cinco anos. Ele disse que a projeção da Petrobras é aumentar o efetivo dos atuais 85.417 funcionários para 103.030 empregados em 2015, incluindo as controladas e outras empresas do sistema Petrobras.

Segundo o gerente de gestão do efetivo de recursos humanos da companhia, Lairton Correa, o planejamento da empresa já prevê dois processos seletivos por ano, em média. No último dia 12, a empresa abriu as inscrições do primeiro processo seletivo, que oferece 590 vagas. Ou seja, um segundo concurso está por vir ainda este ano.

De acordo com Correa, a necessidade de novas contratações é associada às novas descobertas do pré-sal, à reposição de pessoas que saem da empresa e à abertura de novas unidades, principalmente refinarias.

Cargos com maior demanda
“Estamos com um programa de admissões de 14 mil empregados nos próximos cinco anos. A principal área a ser preenchida será exploração e produção”, afirmou Gabrielli nesta segunda. Atualmente, segundo ele, 51% do efetivo tem menos de dez anos na companhia, enquanto que 46% tem tempo superior a 20 anos. Só na controladora, o objetivo é passar dos atuais 61.070 funcionários para 74.412, em 2015.

Segundo Correa, os cargos com maior demanda de vagas na empresa são engenheiros (equipamentos, petróleo, processamento e naval), geólogos, geofísicos (todos de nível superior), técnicos de manutenção e de operação (que exigem formações técnicas). “O principal foco é na linha de engenharia e de técnico de nível médio”, diz.

Concurso de 2010      
Em relação ao concurso de 2010, prevendo 839 vagas, estão previstas 2 mil admissões para este semestre. Segundo o gerente de RH, os aprovados já estão sendo convocados. Foram 340 mil inscritos. “Normalmente o número de convocados aumenta, e não diminui, pois são feitas análises constantes em relação à demanda, aposentadorias e saídas”, diz.

De acordo com Correa, a Petrobras pode convocar até dez vezes o número de vagas publicado no edital.

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