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Edital do Banco Central está prestes a sair

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Atualizado em 18/08/2014 - 01:04

Postado por Ana Laranjeira      
Com informações da Folha Dirigida

Fontes ligadas à direção do Banco Central informaram que já está praticamente tudo pronto para o concurso do órgão e o edital será divulgado nos próximos dias. “Houve um pequeno atraso, em função da necessidade de acerto com o organizador. O que estava pegando era a data de realização das provas. Elas devem acontecer no fim de setembro (dia 29) ou no início de outubro”, disse a fonte.

Como informou, no último dia 17, a chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, Nilvanete Ferreira da Costa, a seleção para técnico (nível médio) e analista (superior) será regionalizado, o que significa dizer que os candidatos terão que escolher, já no ato de inscrição, a cidade na qual desejam trabalhar.

Nilvanete Ferreira afirmou também que não haverá vagas para todas as dez capitais que possuem unidades do banco. Segundo a dirigente, o motivo é que algumas delas já tiveram a necessidade de pessoal suprida por meio do processo de mobilidade interna de servidores, concluído há um mês. O que se espera é que a maioria das vagas seja para atuação em Brasília, onde fica a sede do banco.

Além da capital federal, o BC possui representação em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza, Recife, Salvador e Belém. Já a seleção para procurador, outro cargo do concurso, será de âmbito nacional, com a maior parte dos aprovados devendo ir para Brasília, como informou recentemente em entrevista o procurador-geral do banco, Isaac Sidney Menezes Ferreira.

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Serão 100 vagas no cargo de técnico, com remuneração inicial de R$5.531,23, já com o auxílio-alimentação, de R$373. Para analista, serão 400 vagas, com iniciais de R$13.968,85, também incluindo o auxílio. No caso de procurador, serão 15 vagas, voltadas para os bacharéis em Direito com pelo menos dois anos de prática forense. Para esse, os ganhos iniciais são de R$16.092,13, com o auxílio.

Sendo mantido o modelo do último concurso, realizado em 2009, a nova seleção para técnico e analista será composta por provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. Com relação a procurador, uma portaria publicada em abril já definiu que haverá prova objetiva, três exames discursivos, prova oral e avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa e curso de formação. As provas serão aplicadas ao menos nas dez capitais onde o banco possui unidades.

 

 

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